当前对党政领导干部能力考核存在的问题及对策

摘要：

干部能力的强弱直接关系到党的事业的兴衰成败,当前对党政领导干部能力考核方面还存在着重业绩、轻能力；能力考核不全面；考核方法缺乏操作性等问题.能力考核是一项系统的工程,应该增强对干部能力考核的针对性,尊重差异,确立不同种类干部的考核重点,试行领导干部任职能力资格认证制度,动态考核,动态评价,动态培训.

关键词：干部能力考核、问题、对策

在线出版日期：2013-12-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：92-93