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10.3969/j.issn.1007-3973.2012.01.096

论构建和谐劳动关系与创新社会管理体制

引用
劳动关系是现代社会最基本、最重要的经济和社会关系,构建和谐劳动关系是创新社会管理体制的重点。后金融危机时期的我国劳动关系发生了一些新变化,契合创新社会管理的大背景,需要通过政府、企业、劳动者及三方协调机制等多方联动来构建和谐劳动关系。

和谐劳动关系、社会管理创新、意义

C931(管理学)

2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

191-192

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1007-3973

42-1341/G3

2012,(1)

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