高校如何推行绩效工资制度的探讨——以华中师’范大学为例

摘要：

随着事业单位管理体制改革的步伐，绩效工资制度被引入到高校教师的工资制度体系中。部分高校在其推行中也出现了一系列的问题。实行绩效工资制度，应该从绩效工资的范围选择、建立公平合理的绩效考核标准、选择合适的绩效工资形式等三个方面来准准确界定和思考。包括实施绩效工资的范围应当合理，建立公平合理的绩效考核标准，选择合适的绩效工资发放形式，建立有效的绩效评价监管体系，充分发扬民主等。

关键词：高校、绩效工资制度、推行

分类号：G46(教育行政)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：174-175