论传统人事管理对当今企业的适应性研究

摘要：

虽然现代人力资源管理有重要的作用,但是人力资源也有缺点,在企业中,也需要传统人事管理的补充,使企业更好的发展。传统人力管理也有着举足轻重的作用,该文探讨传统人事管理在企业中的适用性价值所在。

关键词：人力资源管理、传统人事管理、适用性价值

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：144-145