基于需要层次理论的NGO人才流失的心理分析

摘要：

马斯洛的需要层次理论概括了推动人行为的五种需求.当今我国NGO组织发展方兴未艾,却因为人才流失严重受到了很大的制约.从马斯洛需要层次理论出发,对NGO人才流失的心理原因做了分析,并据此提出了解决问题的策略.

关键词：需求层次理论、NGO、人才流失、需要

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2011-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：133-134