企业管理者之比较研究

摘要：

本文从领导特征,领导风格以及追随者的不同出发,对企业中的女性领导者和男性领导者进行比较研究.使女性领导者和男性领导者更加清楚的认识到自身的优势和不足,从而能相互学习,做到扬长避短,突出自身领导特色,以促进企业管理创新.

关键词：女性领导者、男性领导者、领导特征、领导风格

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2009-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：138-139