提高员工培训有效性的思考

摘要：

员工培训有效性的问题一直是理论界和企业界关注的热点.本文认为企业员工培训是一个系统工程,很多企业往往只注重培训实施的过程,而缺乏培训前的需求分析、培训评估及培训后对薪酬和绩效的相应管理,这是影响企业培训有效性的重要因素.

关键词：员工培训、有效性、培训评估

分类号：TN919

在线出版日期：2008-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：480-481