10.3969/j.issn.1007-3973.2007.08.389
小议人力资源价值评估
人力资源是决定经济发展的关键因素,随着我国市场经济体制的建立和不断完善,对人力资源进行定价的要求也越来越迫切,但目前理论界和操作层并不能拿出一套标准的计量方法和体系.本文在对人力资源价格评估进行必要性和可行性分析的基础上,探讨人力资源价值评估的理论基础,简要介绍该领域目前研究动态和已取得的初步研究成果.
人力资源、价值评估、人力资本
F125(中国经济)
2008-03-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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