人力资源激励理论及应用评价

摘要：

@@ 人力资源是"活的资源",企业人力资源管理过程中,能否有效的激发员工的积极性、主动性和创造性,成为决定企业人力资源管理能否成功的关键和核心.组织人力资源管理的核心理念可以用"战略性激励"来概括.

机标关键词：人力资源激励、应用评价、激励理论

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：298