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10.3969/j.issn.1007-3973.2007.04.079

浅论企业管理中的惯性危机认识和应对

引用
@@ 1.落实"四个自我",应对"潜意识"惯性危机 在企业的生产经营中,员工基于对过去经验、方式方法的认同和依赖,会形成一定的思维定势和心理暗示,并进一步固化为"潜意识",排斥新观念、新思想、新方法,从而掣肘企业实现新发展.而要有效化解这种"潜意识"惯性中隐匿的管理危机,应当落实"四个自我":

企业管理

F2(经济计划与管理)

2008-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1007-3973

42-1341/G3

2007,(4)

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