10.3969/j.issn.1006-2815.2012.03.015
基于网络层次分析法(ANP)的高校创新人才综合评价研究
通过分析国内外对创新人才综合评价的研究现状,在借鉴现有的研究成果的基础上,从知识结构、创新技能、体能素质、创新思维与精神、个人品质5个层面构建高校创新人才综合评价指标体系.运用网络层次分析法,借助Super Decisions软件解决指标的相对重要性权重问题,试图运用该方法对高校创新人才综合评价作出较科学、合理和准确的评估.
高校、创新人才、ANP、评价指标体系
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C962(人才学)
江南大学"基于专业的创新创业实践平台建设",项目ZT201205
2013-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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