10.3969/j.issn.1006-2815.2003.04.005
管理职业效益评价问题研究
研究管理职业效益评价问题,探讨管理职业效益评价的依据、指标和方法等,为管理人员评价、讲求和提高管理职业效益提供科学支持,有利于促进社会文明进步与人民生活的全面改善,这是一项极为重要的加强科学管理的基础性工作.
管理职业效益、评价依据、评价指标、评价方法
21
C962(人才学)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
15-19
10.3969/j.issn.1006-2815.2003.04.005
管理职业效益、评价依据、评价指标、评价方法
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C962(人才学)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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