高校人力资源管理对策研究

摘要：

人力资源是高校最具竞争力的核心优势资源,是高校可持续发展的根基与关键.近年来,随着高校内部管理体制改革尤其是人事分配制度改革的不断深入,高校人力资源管理已有巨大进步.但目前高校人力资源管理方面,仍存在着一些突出的问题,必须采取适当的措施来解决,这对当前高校的发展具有重要意义.

关键词：高校、人力资源、管理、对策

分类号：G64;R47

在线出版日期：2009-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：87-88