期刊专题

10.13933/j.cnki.2096-2134.2021.02.07

新冠疫情中工伤认定问题的法律探析

引用
面临突如其来的新冠疫情,法律制度和法律适用更应该为一线抗疫英雄们撑起保护伞,让他们能够无后顾之忧的投身于救灾抗疫的斗争.在新冠疫情期间,不仅医护人员和社区工作者等相关防疫人员感染新冠肺炎应当被认定为工伤,如果医护人员在长期的超负荷工作中"过劳"猝死,我们也应当对工伤认定中的"工作时间""工作岗位"进行从宽理解、把握和适用,将加班时间或防疫备勤也认定为"工作时间"和"工作岗位",只有这样,法律才能在面临新冠疫情这样的突发公共卫生事件中发挥其维护秩序和社会稳定的功能,才能取得良好的社会效果.

新冠疫情、工伤认定、过劳

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D922.55(中国法律)

2021-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

34-37,44

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喀什大学学报

2096-2134

65-1306/G4

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2021,42(2)

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