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浅析现代矿山企业激励机制的构建

引用
作为具有独特个性的矿山行业,如何更好的管理人才,激励人才,培养人才,留住人才,已经成为关系到其可持续发展的核心问题.本文结合激励管理理论和矿山人力资源管理实践,对矿山企业如何做好人力资源激励做了创新性研究.

矿山企业、人力资源、激励机制

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F4(工业经济)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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矿山机械

1001-3954

41-1138/TD

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2006,34(8)

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