聚焦均衡视角下企业制度建设的中国经验

摘要：

本文在聚焦均衡理论的基础上建模分析企业制度,将企业制度建设视为内部人与外部人博弈并选择都不违规从而维护制度或者都违规从而破坏制度这两种策略的结果,如果企业制度设计的结果是内部人与外部人的强占优策略都是违规,则企业制度失败;如果企业制度设计的结果是内部人与外部人的强占优策略都是选择不违规,则企业制度成功,并用其分析建国后我国企业制度建设的经验和教训.

关键词：企业制度、聚焦均衡、纳什均衡、公司治理、违规、相对获益

所属期刊栏目：19

分类号：F014.1(经济学基本问题)

在线出版日期：2022-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：158-160