数字经济时代如何优化事业单位人力资源管理

摘要：

近年来,我国社会经济快速发展,更多先进的新技术与新理念应用于各个行业当中,数字化经济的特征越发明显.当前,社会经济的发展持续稳定,且数字化建设水平也取得了明显的进步,这对我国经济发展至关重要.事业单位在我国的社会经济发展中占有极为重要的部分,人力资源管理水平与我国的经济效益息息相关,因此,只有持续优化人力资源管理,才能让其平稳发展下去.本文首先概述了数字经济时代,提出了数字经济时代背景下优化事业单位人力资源管理工作的重要性,并对如何优化事业单位人力资源管理提出了一些建议.

关键词：数字经济时代、事业单位、人力资源管理、课题

所属期刊栏目：19

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2022-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：233-235