10.16660/j.cnki.1674-098X.2106-5640-4222
刍议柔性管理在企业管理中的作用
随着竞争时代的到来,企业要在市场竞争中有较好的发展,就必须重视经济管理.然而,当我国企业进入现代化进程,现代化发展的方向、目标和理念也逐渐渗透进入当前的企业发展,并且发生了一定的转变.早期的管理方式以工作为核心,刚性较强,但是却不利于企业的发展,甚至还会对企业的发展造成一定的阻碍,而柔性管理是当前使用较为广泛且先进的管理方式,不仅可以提高员工的工作积极性,还提高了企业的竞争力,使得企业管理具有科学、合理的管理依据.为此,本文对柔性管理的概念和特点进行了总结,并探究了柔性管理在当前企业经济管理中出现的问题及解决对策,帮助企业更好地利用柔性管理的管理模式,提高员工的工作积极性及企业自身的竞争力.
柔性管理、企业管理、作用分析、研究
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F209(国民经济管理)
2021-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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