10.16660/j.cnki.1674-098X.2009-5640-5362
基于激励原理理念的高校管理工作阐述
随着社会主义文化的不断进步,当代大学生的价值观和思维方式逐渐呈现出多元化特性,如何通过有效的管理机制提高高校的学生管理实效性是当下大学管理工作的主要工作方向.结合现阶段的高校学生管理机制现状来看,仍存在诸多问题,对此我们应结合时代的发展和学生的学习所需,从学生心理层面入手,帮助其树立正确的人生观和价值观.激励原理主要是指通过建立完善的奖惩机制,提高学生的思想道德观,从而引导学生遵纪守法,向着心中预期人生目标奋进努力,实现自我的人生价值.在此,仅以本文和大家浅谈下在高校学生管理工作中激励理念运用方法.
激励原理、高校、学生管理、运用
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G642(高等教育)
2021-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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