电力企业员工培训与人才评价工作探究

摘要：

为了更优质地提升电力服务工作的质量,电力企业应针对工作人员开展一系列的教育培训活动,但是由于培训活动的理念和方式现存在一定的错误,导致电力企业更多重视的是培训的过程,而对培训活动的结果和是否产生效果却不够重视.除此之外,在面临竞争日益激烈的电力市场环境下,人才是企业是否保持竞争力的重要因素,因此更需要建立科学、完善的人才评价机制,本文主要就是对当前阶段电力企业在员工培训工作开展中的具体情况,以及人才评价工作开展的情况来进行深入的探究.

关键词：电力企业、员工培训、人才评价、电力服务工作

所属期刊栏目：17

分类号：F272.92;F426(企业经济)

在线出版日期：2021-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：113-115