基于人力资源管理课程实验教学法的研究

摘要：

齐齐哈尔医学院从2003年成立了公共事业管理专业就开设了人力资源开发与管理这门课程,而人力资源管理的课程随着国家相应政策的变化,每年都要进行知识的更新,另外人力资源管理课程又是一门应用性很强的学科,所以学生仅仅从书本上学习理论知识是远远达不到对学生培养的预期目标,教师应培养学生独立思考与查找文献的能力,以及探索新型模式的实验教学方法研究,使学生能够把理论知识应用到具体的实践中,为国家培养创新性人才,势在必行.

关键词：实验教学、人力资源管理

分类号：G71(职业技术教育)

在线出版日期：2020-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：204,206