新形势下企业干部管理工作探析

摘要：

在市场经济条件日益发达的今天,企业发展压力十分巨大,许多企业都面临着转型升级,要想成功着陆,必须提高企业的核心竞争力,而提高核心竞争力的关键就是人才,人才的带领者——干部起着十分重要的作用.一支具有规则意识、专业能力和创新精神的干部队伍,才能发挥好带头作用,带领企业在更为广阔的市场竞争中争取胜利,为企业的生存和发展创造机遇,从而确保企业能够健康、持续地发展.所以,做好企业干部管理工作是非常必要的.本文主要探讨了新形势下企业干部管理工作的状况,管理过程中应该遵循的原则,试图找到更为合理的途径,希望能够为改善企业干部管理工作,促进企业可持续化发展提供借鉴.

关键词：企业干部管理状、原则、有效途径

所属期刊栏目：17

分类号：D262.3(党的建设)

在线出版日期：2020-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：174-175