对绩效考核的电力企业薪酬管理的探讨

摘要：

在现代化的电力企业管理中,传统的管理工作模式已经不复存在,绩效考核和薪酬管理作为现代化企业的重要工作内容,其开展的成效直接与企业的发展紧密相关.现阶段,电力企业中的薪酬问题较为严重,在体系制定的同时,由于电力企业对绩效考核和薪酬管理的认知不够全面,使其缺乏公平性和客观性.鉴于这种情况,本文对绩效考核的电力企业薪酬管理作了简要的阐述.

关键词：绩效考核、电力企业、薪酬管理、策略

所属期刊栏目：16

分类号：F273(企业经济)

在线出版日期：2020-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：171-172