期刊专题

10.16660/j.cnki.1674-098X.2019.33.188

互联网企业知识型员工激励策略研究

引用
现阶段,为了让市场经济的稳定得到保证,同时实现其和谐发展,供给侧改革政策已在我国大范围实施.立足于此,不论对何种类型的企业来说,企业中知识型员工的数量,工作水平和状态均将会直接影响到其在市场竞争中的优势.所以,为促进整体的企业知识型员工管理水平的提高,就需对知识型员工采取一定的激励策略.为此,本文笔者结合自身工作实践,就互联网企业知识型员工激励策略展开了深入探讨,希望能为大家提供有效参考.

互联网企业、知识型员工、激励

F24(劳动经济)

2020-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

188,190

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科技创新导报

1674-098X

11-5640/N

2019,(33)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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