交通类高职学生就业能力影响因素研究及模型构建

摘要：

本文基于人力资源管理中的职业胜任理论,通过行为事件访谈和自编问卷调查等方法,从宏观上研究并确定交通类高职学生就业能力的影响因素;另一方面运用向量空间模型的数学建模方法,构建交通类高职学生就业能力的数学模型,从微观上把握每一个交通类高职学生的就业能力,并提出针对性的个性化帮辅和干预.

关键词：职业胜任力、交通类高职生、向量空间模型

所属期刊栏目：15

分类号：G645(高等教育)

资助基金：全国交通运输职业教育教学指导委员会2015年交通运输职业教育科研项目《交通类高职学生就业能力影响因素研究及模型构建》2015B31

在线出版日期：2019-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：155-156