基于"互联网+"的人力资源管理的新趋势及措施分析

摘要：

伴随社会主义市场经济的发展与进步,对企业与企业管理的要求与标准都不断提高,特别是人力资源管理,已经逐渐成为企业管理工作的关键内容,能够优化配置企业人力资源,同样可以增强人才的利用率.而"互联网+"时代同样为企业人力资源管理工作的实践发展提供了全新动力.基于此,文章将"互联网+"时代作为研究背景,阐述人力资源管理的新趋势与措施,希望对同行有所帮助.

关键词："互联网+"时代、人力资源管理、新趋势、分析

所属期刊栏目：15

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2018-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：224,226