期刊专题

10.16660/j.cnki.1674-098X.2017.02.152

谈谈水电企业人力资源管理及成本控制

引用
水电与人们的生活息息相关,作为重要的资源,其建设与我国的发展密切相关.水电建设具有投资大、周期长的特点,并非效果可以立竿见影的建设,其成果的展现需要一定的时间.在经济发展的大环境下,电力体制的改革是必须的,而人力资源管理在日益复杂的企业环境下起到了越来越重要的作用.通过加强水电企业人力资源管理、控制成本等途径可以切实提高水电企业经济效益,真正实现可持续发展,促进资源最合理利用.

水电企业、人力资源管理、成本控制

F426.6(中国工业经济)

2017-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

152,154

暂无封面信息
查看本期封面目录

科技创新导报

1674-098X

11-5640/N

2017,(2)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn