10.16660/j.cnki.1674-098X.2016.16.102
浅谈新时期铁路建设发展中人力资源管理的作用
随着我国铁路的发展及铁路改革的不断深化,铁路人力资源管理水平整体上了一个新的台阶。为促进铁路经济效益增长,挖掘职工潜能,促进职工个人全面发展,必须进一步致力于人力资源管理,通过人力资源方面的配置、激励与培养三方面,进一步提高铁路人力资源管理水平,构成新概念的铁路企业人力资源管理方式。在新时代铁路的大背景下,为促进铁路可持续发展,必须进一步致力于人力资源开发,加强人才队伍建设。
铁路建设、人力资源管理、新时期
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F407(工业经济理论)
2016-10-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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