期刊专题

10.16660/j.cnki.1674-098X.2016.16.102

浅谈新时期铁路建设发展中人力资源管理的作用

引用
随着我国铁路的发展及铁路改革的不断深化,铁路人力资源管理水平整体上了一个新的台阶。为促进铁路经济效益增长,挖掘职工潜能,促进职工个人全面发展,必须进一步致力于人力资源管理,通过人力资源方面的配置、激励与培养三方面,进一步提高铁路人力资源管理水平,构成新概念的铁路企业人力资源管理方式。在新时代铁路的大背景下,为促进铁路可持续发展,必须进一步致力于人力资源开发,加强人才队伍建设。

铁路建设、人力资源管理、新时期

13

F407(工业经济理论)

2016-10-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

102-102,104

暂无封面信息
查看本期封面目录

科技创新导报

1674-098X

11-5640/N

13

2016,13(16)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn