10.16660/j.cnki.1674-098X.2016.03.116
以企业需求为指导创新改革发展钢铁企业特色高职教育
根据目前职业教育良莠不齐高速发展的现状,高职教育逐步走向特色职业教育,该文以依托河北钢铁宣钢集团的河北工业职业技术学院宣钢分院为例阐述了现代高等职业教育面向钢铁企业的教育模式改革,实现“工学结合”以就业为核心,企业需求为指导的发展理念。在教学中科研,实践中教学。院校联系企业互相依存,企业文化向学校渗透,提前培养学生的企业价值观和职业道德理念。从企业中选拔教师,教师进厂培训学习,实现教学生产不脱钩。教师参与企业科研实现互惠双赢的良好效果。以钢铁企业需求为出发点做好课程设置,学校教育更有针对性。增大实践实习时间分配,让学生充分熟悉了解钢铁从业实际情况,做到“工学结合”,工作中学习,学习中工作。
高职教育、校企结合、特色、钢铁产业
G712(职业技术教育)
2016-07-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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