新时期如何提高企业人力资源管理水平

摘要：

人力资源管理工作是企业发展过程中的一个重要内容，人员招聘工作是充实企业人才库的一个重要过程，人员福利待遇管理是提高人员工作热情的重要途径。该文对新时期背景下企业发展过程中人力资源管理工作的现状以及对策进行分析，旨在提高企业人力资源管理水平。

关键词：企业管理、人力资源管理、问题、对策

分类号：C931(管理学)

在线出版日期：2016-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：207-208