期刊专题

10.16660/j.cnki.1674-098X.2015.33.192

工厂方法设计模式在人力资源管理系统中的应用

引用
在人力资源管理系统中,若干用户界面设计之间的细微差异将导致开发人员从事大量重复性的工作。而设计模式作为一种高效的软件复用术已被广泛地应用到各行各业的信息管理平台中从而达到较好地节约开发成本。该文把工厂方法设计模式引入到人力资源管理系统中的界面分析和设计中,从而有效地提高系统开发的可重用性,可扩展性和可维护性,为满足HRMS不断增长的需求提供了有力的支持,从而人们可以更简单方便的复用成功的设计和体系结构。

人力资源管理系统、设计模式、工厂方法、系统设计

TP315(计算技术、计算机技术)

2016-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

192-194,196

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科技创新导报

1674-098X

11-5640/N

2015,(33)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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