期刊专题

10.3969/j.issn.1674-098X.2015.17.032

高职院校毕业生就业权益保护研究

引用
我国高校自从扩招以来,每年都大量毕业生走出大学校门,就业形势日益严峻。而高职类学校的毕业生,相比于普通大学的毕业生而言,就业劣势是显而易见的。由于大学生缺乏相应的法律知识,维权意识也较为淡薄,社会经验更是稀少,在就业竞争的压力之下,很多高职毕业生在就业过程中难免遭受侵权,这给毕业生本身及其家庭和社会带了诸多危害。该文就高职毕业生就业过程中,就业权益如何能受到保护进行了探讨,目的在于给高职毕业生提供一些策略和建议,更好的维护就业过程中遇到的侵权问题,以法律的手段保护自己的就业权益。

高职院校、毕业生、就业、权益保护

G642(高等教育)

河南省教育厅2014年度全省大中专毕业生就业创业课题《高职院校毕业生就业权益保护研究》JYB2014205的研究成果。

2015-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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科技创新导报

1674-098X

11-5640/N

2015,(17)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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