期刊专题

10.3969/j.issn.1674-098X.2014.20.088

中职生职业意识培养的现状及教育对策

引用
“人的行为是人在意识指导下的、主动自觉的行为”。意识是人的大脑对于外界事物的一种认知,认知的正确与否直接决定了行动的结果。近年来,通过企业的反馈,中职生在顶岗实习、就业过程中出现的频繁换岗、工作失误、安全等相关问题,反应了中职生在工作过程中对自身行为认知还存在滞后与不足,该文就中职生职业意识的内涵、作用与意义等培方面进行阐述,并对中职生职业意识的培养进行探讨,给出解决的策略。

中职生、职业意识、培养的策略

G71(职业技术教育)

2014-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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科技创新导报

1674-098X

11-5640/N

2014,(20)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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