10.3969/j.issn.1674-098X.2014.16.161
电力系统员工培训体系的构建与实施
电网的高速发展给电力系统员工的素质、能力提出了更高的要求。该文提出了一种新型的培训体系,有效地提高了电力系统员工的素质能力和技能水平。这种培训体系以“八学”培训模式为核心,以“八学”培训管理系统为平台,结合公平、公正的激励措施,多措并举全方面提升员工素质。
电力系统、员工、素质提升、八学模式、培训
F272(企业经济)
2014-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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