技术人员多维度考核之思考

摘要：

技术人员工作量化考核一直是管理工作中的难题，该文探索了如何对技术人员进行量化考核，同时也在思考如何避免考核的弊端，希望找准量化考核和其他考核的切入点，对部门的考核体系进行完善和优化，从而提高员工的工作积极性，有利于部门工作的更好开展。

关键词：技术人员、考核、维度

分类号：G623.23(初等教育)

在线出版日期：2014-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：244-244