10.3969/j.issn.1674-098X.2014.14.148
企业知识型员工激励机制探讨
随着市场竞争的日益深入,对于人才的竞争也愈演愈烈。如何提升知识型员工对于企业的认同感,成为保障企业可持续发展的重要基础。该文从强化体系建设,完善薪酬体系与结构等方面提出了具体解决对策。
企业、知识型员工、激励机制
C93(管理学)
2014-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
234-234
10.3969/j.issn.1674-098X.2014.14.148
企业、知识型员工、激励机制
C93(管理学)
2014-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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