10.3969/j.issn.1674-098X.2014.14.110
改革驱动视角下的企业人力资源管理创新分析
伴随着市场经济发展的日益深入,企业的发展环境也随之作出了调整。要解决目前企业发展中存在的问题,推动人力资源改革发展,成为经营管理者必须面对的问题。
企业、人力资源、改革
C93(管理学)
2014-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
167-167
10.3969/j.issn.1674-098X.2014.14.110
企业、人力资源、改革
C93(管理学)
2014-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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