10.3969/j.issn.1674-098X.2014.12.132
浅谈企业人力资源管理模式的创新
随着全球科技的不断发展,我国经济也随着迅速腾飞,与此同时也迎来了新的挑战,在此情况下企业就需要提高自身的素质,对企业的管理模式进行创新和改革。只有将企业的人力资源提升到一个更高的档次才会提升企业的社会竞争力,所以在当前的社会人力资源管理越来越受到人们的重视,要想将企业发展好,首先就要对人力资源进行创新。下面笔者就我国目前企业人力资源的管理现状做简要分析,然后对企业人力资源管理模的创新要求做出概述,最后笔者会提出当前企业人力资源管理模式创新的一些措施。
人力资源、管理模式、现状、内容、措施
F27(企业经济)
2014-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
185-185