10.3969/j.issn.1674-098X.2014.03.076
基于多元线性回归的放行签派员工作负荷评估方法
该文运用专家访谈法、调查法对影响放行签派员工作负荷的因子进行归纳整理,对影响因子做相关性分析,得出对工作负荷影响较大的11个因子,最后运用多元线性回归进行迭代得出签派员工作负荷模型.
签派员、工作负荷、相关性分析、多元线性回归
TP391(计算技术、计算机技术)
中国民航飞行学院2011年度科研基金学生科技活动项目编号X2011-11
2014-05-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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