中职学校班主任选聘因素探讨

摘要：

十年树木，百年树人。班主任工作是中职学校工作中的最重要组成部分，工作量大，起效慢。所以对于中职这类学生基础差的学校应把育人工作放在首位，只有学生在人的问题上没有问题，才能够保障教学有序的开展。但目前绝大多数学校在这个问题上并没有思考，导致工作重点不明确、不准确，尤其是在班主任选聘问题上，选聘条件针对性差，没有根据学生、教师现状进行工作的有效开展，在需要什么样的班主任老师上认识不到位，导致班级工作开展没有成效。

关键词：中职学校、班主任、选聘

分类号：TP391(计算技术、计算机技术)

在线出版日期：2014-03-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：191-191