企业管理成功的关键在于矛盾管理

摘要：

矛盾的传统内涵与逻辑内涵的区别和企生存在的主要矛盾,提出企业管理成功的关键在于利用矛盾化解矛盾,矛盾的核心问题是人的问题,以及解决矛盾的基本原则问题.合理的管理和化解矛盾以及解决矛盾的主要方面,不仅对企业管理的成败影响重大,更是社会和谐和发展的关键问题.

关键词：企业管理、矛盾管理、矛盾学

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2013-11-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：189