期刊专题

10.3969/j.issn.1674-098X.2013.18.125

关于建设学习型领导班子的几点思考

引用
学习是执政兴国之基,是赢得发展、赢得未来的根本之道.建设学习型领导班子是提高企业“软实力”的重要途径,是全面提高企业核心竞争力的有效手段.近年来,库都尔森工公司就是在深化思想认识、创新学习方法、优化学习载体、硬化学习考核、转化学习运用上下功夫、做文章、见实效.真正解决好“想学、真学、常学”三个方面的问题,切实提高领导干部理论素养和科学发展的能力水平.

学习、软实力、有效手段

F272(企业经济)

2013-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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科技创新导报

1674-098X

11-5640/N

2013,(18)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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