考核科技期刊编辑工作指标体系的建立

摘要：

编辑人才的培养需要相应的考核约束机制,因此建立一套完善、规范、可操作性强的科技期刊编辑考核体系时调动和激发编辑工作的积极性和创造性至关重要.基于此,笔者结合自己的工作经验,提出了定量与定性相结合的多个考核指标,以期为完善科技期刊出版社人力资源管理提供参考.

关键词：科技期刊、编辑工作、考核指标、人才培养

分类号：G232(出版事业)

在线出版日期：2013-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：251-252