10.3969/j.issn.1674-098X.2012.07.212
运用企业人才经营理念构筑高校创业人才培养模式
现代企业对人才的需求越来越大,其人才观对高校的人才培养目标产生了冲击,也提出了新的要求。高校必须结束传统教育模式,适应时代要求,根据现代企业的人才观改进人才培养模式和目标,通过全面的素质教育,培养社会需要的全面素质的人才。
现代企业、人才观、高校、人才培养目标
G6(各级教育)
2012-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
246-246
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现代企业、人才观、高校、人才培养目标
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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