10.3969/j.issn.1674-098X.2012.07.207
浅谈人力资源外包的风险与规避
随着竞争的不断加剧,人力资源管理也逐渐把一些传统的业务外包出去,从而更加专注于战略管理,但是人力资源在外包出去的过程中难免会遭遇一定的风险,本文从人力资源外包的风险着手,提出如何规避风险。
人力资源外包、风险、规避
F2(经济计划与管理)
2012-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
241-241
10.3969/j.issn.1674-098X.2012.07.207
人力资源外包、风险、规避
F2(经济计划与管理)
2012-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
241-241
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn