期刊专题

10.3969/j.issn.1674-098X.2012.01.160

试探电力企业的人力资源配置问题

引用
企业的竞争归根结底是人才的竞争,在当前的经济背景下,人力资源成为企业获得竞争优势的核心资源。文章首先对影响电力企业人力资源优化配置的因素进行简要分析,在此基础上,提出优化人力资源配置的四项原则,寻求优化人力资源配置的途径。

人力资源、竞争优势、优化配置、四项原则

X24(人类、资源、能源与环境的关系)

2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

191-191,193

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科技创新导报

1674-098X

11-5640/N

2012,(1)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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