高校体制创新中的人事档案管理研究

摘要：

人事档案管理体制创新必须坚持三个基本原则：一是实践性和可行性原则;二是价值性和必要性的原则;三是多元性和包容性的原则。在人事档案管理中,融入新的理念,实现三个思想转变;采用新的手段,建立三个管理系统;构建新的内容,关注三类归档材料。

关键词：高校、体制创新、人事档案

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：215-215