论劳务派遣制度在人力资源管理中所起到的作用

摘要：

随着知识经济和人才流动的快速发展,越来越多的企业采用劳务派遣制雇佣员工,本文就劳务派遣这种特殊的人力资源外包形式的内容、特点及不足之处做了详细的分析,并提出了一些解决方法。

关键词：劳务派遣制度、人力资源管理

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：203-203,205