10.3969/j.issn.1674-098X.2011.30.174
关于人力资本会计的再思考
人力资本是人力资源会计研究中相当重要的一个范畴,对人力资本的合理认定将为人力资本的会计核算提供一个理论基点,对发展和完善人力资源会计有重要作用。本文从研究人力资本的会计内涵开始,把人力资本分为债权性人力资本和股权性人力资本,并分别对其确认、记录和报告作了进一步探讨,以期不断发展和完善人力资源会计。
人力资本、债权性人力资本、股权性人力资本
F240(劳动经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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