10.3969/j.issn.1674-098X.2011.25.189
浅论职业生涯规划
职业生涯规划是对一个人一生中的职业经历或历程进行规划,即把自己作为一家公司来规划。自己首先是自己的人力资源的管理者,职业生涯规划可以分三个步骤:客观环境分析、探索自我、设定职业目标。
职业生涯划、人力资源管理
G719(职业技术教育)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
237-237
10.3969/j.issn.1674-098X.2011.25.189
职业生涯划、人力资源管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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